Om Kulturxdiversitet

Aarhus bliver en bedre by, når flere - alle - oplever at være en del af kulturelle fællesskaber. Flere skal have adgang til ressourcer, indflydelse og oplevelser. Og vi ønsker at synliggøre forskelligheder, så kunst og kultur er både et spejl og et vindue - steder, hvor vi kan føle os repræsenteret og mødt, men også en åbning til nye verdener og perspektiver.

Hvorfor er det vigtigt at arbejde for større mangfoldighed?

Det er et spørgsmål, der ofte bliver besvaret som en selvfølgelighed. Vi vil fremme lige muligheder. Vi vil have mere forskellighed på scenerne, i udstillingsrum og blandt publikum.

Men hvorfor? Hvad er den bagvedliggende årsag?

Årsagerne kan være mange. Er det at signalere en moderne, tilpasningsdygtig organisation? Er det øget trivsel? Et mere tidssvarende, samfundsrelevant program? At inddrage flere forskellige perspektiver for at tænke nyt og træffe gode beslutninger? Et bredere publikum? Eller en vision om retfærdighed?

Vi må tage stilling til, hvad mangfoldighed betyder for os i vores organisation. Og forankre den definition i vores strategi og kerneværdier. Så kan vi bedre drive den faktiske forandring, så mennesker, der ikke er velbevandrede i vores organisationer, føler sig velkomne og værdsatte og oplever, at deres stemmer bliver hørt.

Vidensdeling, sparring og støtte på vejen

Der kan være brug for hjælp til at komme i gang. Her på siden samler vi erfaringer, anbefalinger, opmærksomhedspunkter, viden og inspiration, du kan bruge i arbejdet med diversitet. Du kan bevæge dig rundt på hjemmesiden og finde de emner, der er særligt relevante for din organisation.